数字化转型与运营

面对持续的破坏,组织面临着转型以适应和发展的挑战。现代数字企业有一个优势:他们已经学会了适应,但必须不断改进流程、人员和技术,以不断创新和竞争。

我们将深刻的战略理解与无与伦比的软件和平台专业知识相结合,以实现快速、有效的组织转型。它使您的企业为不可预测的世界做好准备。

我们的服务包括

交付转型
交付转型

增强和发展您的技能、实践、结构和团队文化,以拥有高性能的敏捷软件交付能力。

技术战略
技术战略

定义您的技术路线图,并调整实现业务战略和提供新功能所需的投资。

数字流畅性
数字流畅性

阐明您的数字化愿望以及可持续业务转型所需的战略成果。

组织变革
组织变革

转变组织的文化、运营模式和工作方式,以加速增长。

价值驱动的投资组合管理
价值驱动的投资组合管理

使您的投资和工作与战略成果的执行保持一致,以创建组织可见性和透明度,并更好地衡量您在实现成果方面的进展。

行政咨询服务
行政咨询服务

通过模棱两可和实施透明的领导实践来推动变革。

数字基础培训
数字基础培训

构建一个包含敏捷要素和现代数字业务能力的组织知识集。

数字化人才战略
数字化人才战略

开发、聘用和保留高绩效人才,这些人才有能力执行战略性数字化计划。

战略愿景。务实执行。加速进化。

我们将整个组织汇集在一起​​,以帮助您为转型创造整体愿景。我们通过建立我们在全球各地的不同地域和工作文化的经验,帮助您通过建立自己的数字路径来驾驭您自己的数字路径。使用我们的数字流畅模型我们了解您的愿望,准备和能力,并与您合作,以创建一个务实的路线图,使您能够更快地提供价值。

188bet宝金博app下载在支持我们的下一级数字转换的同时,在开发我们的旗舰镜头平台时,思考致命的选择是与我们合作。我们围绕精益,客户价值和敏捷软件开发的共享核心价值使我们能够快速建立一个有效的工作方式,导致我们L48镜头解决方案的快速和迭代开发。今天,思考伙伴关系继续188bet宝金博app下载推动我们的产品和工作实践的创新,最终为客户提供更大价值。
菲尔·博伊尔
Wood Mackenzie产品运营副总裁

我们的领导人

安格·弗格森
安格·弗格森

主要转变

大卫·罗宾逊
大卫·罗宾逊

数字转型

配偶

骑警发言人奥布赖恩
骑警发言人奥布赖恩

数字转型

经理

凯西·盖特芬格
凯西·盖特芬格

数字转型伙伴

如何实现更快的增长?

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