多样性，公平和包容具有创造变革性社会变革的权力。
这就是为什么我们的目标是在我们的社区和我们的技术中包含所有社会。这就是我们拒绝歧视的原因。这就是为什么我们给予人们一个属于和成长的地方，被尊重，安全和重视。我们努力对世界产生非凡的影响。
我们如何做到
找到和培养不同的人才
我们努力使思考的思考，反思和容纳我们188bet宝金博app下载所居住的社会。所有人：无论年龄，族裔，性取向，性别，宗教，残疾，背景或身份。
我们为这项工作感到自豪，我们在科技的冠军妇女。我们的宗旨是在2022年的技术角色中成为40％的妇女。我们每个地区都有一个额外的焦点领域，以便在其各国的不足群体中多样化。
我们在此空间中的工作示例：
纳入和归属
人们经常说在这里工作是他们第一次在工作中。对我们来说，包括每个人的工作;它将我们作为一个社区统一，并在个人和团队中带来最好的。
我们建立了意识和敏感人们的主题，如建立公平技术，无意识的偏见，微侵犯，是一个良好的盟友，预防我们工作场所的歧视和骚扰等等。
我们在此空间中的工作示例：
进步和机遇
培养是我们的核心文化价值之一;当我们帮助别人的时候，我们自己成长。我们通过教练和指导，反馈，延伸机会和更多的文化来寻找并培养每个思想长者的潜力。
自2012年以来，我们的领导力发展计划自2012年以来有50-60％的妇女和UGM代表性，有意识地投资于人才管道来塑造未来。
我们在此空间中的工作示例：
